החממה לקריירה, שהשיקה רשות הצעירים של העירייה, מאפשרת חיפוש עבודה אפקטיבי. יונה יהב: "בשורה משמחת לאלפי צעירים המחפשים עבודה בצפון"

אודיה שווץ פרסום: 12:09 - 26/02/18

רשות הצעירים של עיריית חיפה משיקה בימים אלה את "החממה לקריירה" – מודל חדש שנועד לתת לצעירים אקדמאים חיפאיים מסגרת, המאפשרת חיפוש עבודה אפקטיבי, והכוללת שילוב של למידה ועשייה בחלל עבודה משותף. מטרת הפרויקט החדשני היא לסייע לצעירים אקדמאים לפתח קריירה בעיר, ולהישאר בה. כזכור, רק לפני כשנה וחצי נחנך ההאב הראשון בחיפה, in-vent בעיר התחתית. ההאבים נועדו להציע מודל חדש לחיבור בין תעסוקה לקהילה, במסגרתם אלפי צעירים בוחרים לעבוד מתוך חללי עבודה משותפים, המקנים להם יכולת להתחבר לאנשים (Networking), להוזיל את מחירי השכירות ולקבל תמיכה מקצועית וקהילתית של צעירים אחרים.

רשות הצעירים, בורלא 17 | צילום: ניצן זוהר

מנתונים שנמסרו על ידי רשות הצעירים, עולה כי 70 אחוז מהמשרות האטרקטיביות בשוק העבודה מאוישות באמצעות נטוורקינג, ולא באמצעות אפיקים מסורתיים יותר, כגון משרדי השמה, ירידי תעסוקה או מודעות דרושים. מודל החממה החדש מציע שני מסלולים לבחירה: מסלול בוקר אינטנסיבי, לאנשים שאינם עובדים (סטודנטים ומחפשי משרות ראשוניות); ומסלול ערב, המיועד למשפרי תעסוקה (משרה בכירה). בכל אחד מהמסלולים יקבלו הצעירים הכשרות מקצועיות, לצד סיוע פרטני באיתור משרה רלוונטית או חיבור למעסיקים פוטנציאלים. בסיס העבודה בהאב החדש הוא חיבור לעולם הדיגיטלי, וחיבור אישי לאנשי מפתח בעולם התעסוקה החיפאי.

ההכשרות המקצועיות יתבססו על שיפור מיומנויות טכנולוגיות בחיפוש עבודה, לצד מפגשים קבועים עם מנהלי משאבי אנוש של החברות הגדולות באזור חיפה, אשר יגיעו לפגוש את המועמדים באופן אישי בחממה. כל השירותים ניתנים בחינם לתושבי חיפה.

"הקמת ההאב החדש היא בשורה משמחת לאלפי הצעירים שמחפשים עבודה באזור הצפון", אמר ראש העירייה, יונה יהב, "ובאמצעותו יקבלו את הכלים המתקדמים ביותר, כדי למצוא את המשרה המתאימה להם ביותר".