יו"ר ועד העובדים טוען כי מצוקת כוח האדם נובעת מאי קיום ימי הדרכות, ודורש את ביטול התקן "הפיקטיבי, היקר והמיותר" של מנהל ההדרכות בנמל
ועד עובדי נמל חיפה טוען, כי בקשות של עובדים ליציאה לחופשה שנתית נדחות, בשל טענות למחסור בעובדים. לטענת יו"ר ועד טרנספורט, אייל זלץ, הוא הציע להנהלה לפתור את המצוקה ולהרחיב את מצבת העובדים, באמצעות ניוד עובדים ממחלקת המינהל והמוסך למחלקת הטרנספורט. לדבריו, ההצעה נדחתה משום שבנמל לא מתקיימות בימים אלה הדרכות מקצועיות, למעט ימי בטיחות – זאת בעקבות דרישת הוועד לא לקיימן עד אשר יבוטל התקן של מנהל ההדרכות, שלטענתם הוא "פיקטיבי, יקר ומיותר" – זאת בשעה שהוועד נדרש להתייעל ב"משרות לא יצרניות". יצוין כי מנהל ההדרכות בנמל הוא מאיר תורג'מן, לעבר יו"ר ועד העובדים.
בעניין זה, פנה זלץ לסמנכ"ל תפעול ומסופים בנמל, והבהיר לו כי אם לא יתקיים בהקדם דיון מעמיק בבעיה מול הוועד, ועובדים במחלקה לא יממשו את זכאותם לחופשה שנתית במועד שיבחרו לנכון, ישקול הוועד את צעדיו וינקוט בכל צעד חוקי העומד לרשותו.
מנמל חיפה לא נמסרה תגובה.
כתבות נוספות
