עובדי מתנ"ס נוה יוסף טוענים כי הנהלת החברה מונעת מהם להתאגד בהסתדרות ומסרבת לחתום על הסכם קיבוצי, ומתכננים לנקוט בצעדים ארגוניים החל ב-1 ביולי

אודיה שווץ פרסום: 12:34 - 28/06/21
מתנ"ס נוה יוסף | צילום: באדיבות מתנ"ס נוה יוסף
מתנ"ס נוה יוסף | צילום: באדיבות מתנ"ס נוה יוסף

הגנים והצהרונים שאמור מתנ"ס נוה יוסף להפעיל בחיפה במהלך חופשת הקיץ עלולים להיות מושבתים, זאת עקב סכסוך עבודה שהכריזה ההסתדרות במרחב חיפה. 

יצוין כי מזה כשלוש וחצי שנים מקיימת הנהלת נוה יוסף משא ומתן עם ההסתדרות וועד עובדי המתנ"ס, בנושא הסדרת תנאי העסקה וקיבוע זכויות העובדים בהסכם קיבוצי. עובדי מתנ"ס נוה יוסף התאגדו תחת ההסתדרות לפני כארבע שנים, ומאז הם עוברים, לטענתם, מסכת טלטלות ושינויים ארגוניים בעקבות רצון המתנ"ס למנוע את התאגדותם וסירוב לחתום על הסכם קיבוצי.

באחרונה, בעקבות דרישות רבות של ההסתדרות ולאחר החזרה לפעילות מלאה בתום משבר הקורונה, העלה ועד עובדי מתנ"ס נוה יוסף הילוך ברצונם להסדיר את תנאי העסקתם וקביעת זכויותיהם הסוציאליות בהסכם קיבוצי. הנהלת רשת המתנ"סים, שאינה רואה בעין יפה את רצונם של העובדים להתאגד, מפעילה לטענתם "לחצים פסולים" על העובדים בניגוד למוסכם, ו"גוררת רגליים על מנת לפגוע בהתארגנות".

לפיכך, ובשל טענות ל"התנהלות חד צדדית ונעדרת תום לב" מצד הנהלת המתנ"ס והגעת הצדדים למבוי סתום, הכריזה הסתדרות העובדים במרחב חיפה על סכסוך עבודה במתנ"ס נוה יוסף, כשבכוונתם לנקוט בצעדים ארגוניים כבר השבוע, ב-1 ביולי.

מנהל המתנ"ס, שמעון יפרח מסור בתגובה לרדיו חיפה: "זהו מהלך לא מכובד וחסר אחריות שנוקטת ההסתדרות ערב תחילת הקייטנות, זאת במקביל להצהרת עיצומים מול כל השלטון המקומי בשל נושא הסייעות, בכל הארץ. מתנ"ס נוה יוסף עמל מזה כשנתיים וחצי מול נציגי ההסתדרות, שמעוניינים להכניס את הסייעות בצהרונים להסכם קיבוצי, ואכן קיימנו ישיבות רציניות רבות בנדון. מתנ"ס נוה יוסף משלם שכר הגבוה בהרבה ממקומות אחרים מקבילים, ונציגי ההסתדרות יודעים זאת, וכמו כן גם תנאי העבודה טובים ומקצועיים, ברמה גבוהה הכוללת הכשרות למידה ופיקוח לכלל צוות הצהרונים, נוסף על פעילויות לרווחת העובדות – ולראיה, היענות אלפי משפחות בשילוב ילדיהם מזה שנים במערכת. ההסתדרות מסרבת להבטיח עבודה שקטה ללא השבתות לתקופת הזמן שהמתנ"ס מבקש, וכן עוד אי הסכמה בנדון שנות ותק לתחילת תשלום קרן השתלמות. זהו מהלך חד צדדי שאינו משקף התנהלות מכובדת בין שני צדדים, ואני מקווה שהממונה על יחסי העבודה תכנס את הצדדים למפגש מסכם. אין ספק כי במעשה זה ההסתדרות מערערת את יחסי העבודה התקינים ששוררים כאן, ואני מקווה שיתעשתו בהקדם. בהחלטה זו, ההסתדרות פוגעת בהורי חיפה המתמודדים עם חזרה למעגל העבודה לאחר שנת קורונה, וחבל שכך".