על פי ההסכם שנחתם הוסדרו תנאי העסקת עובדי הגנים ובתי הספר של החופש הגדול, ונקבע מתווה לשיתוף פעולה הדדי בין ההנהלה לוועד העובדים
הוסר איום השביתה במתנ"ס נוה יוסף, החברה המפעילה את הגנים ובתי הספר של החופש הגדול בחיפה. כזכור, בשבוע שעבר הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בעקבות דרישת עובדי המתנ"ס להסכם קיבוצי ולשיפור תנאיהם. כוונת העובדים היתה לנקוט בצעדים ארגוניים כבר ב-1 ביולי, אולם מסגרות החופש הגדול נפתחו כסדרן.
היום (שני) נחתם הסכם בין ההסתדרות במרחב חיפה להנהלת מתנ"ס נוה יוסף ובשיתוף העובדים, שכאמור מסיר את איום ההשבתה בהמשך הקיץ.
לחתימת ההסכם קדם הליך גישור, שנערכה אצל הממונה על יחסי העבודה במחוז חיפה והצפון, עו"ד נאווה לוי. בסיום הדיון גישרו הצדדים על הפערים והסדירו את תנאי העסקת עובדי הגנים ובתי הספר של החופש הגדול במתנ"ס נוה יוסף, חובותיהם, זכויותיהם ותנאיהם; ונקבע מתווה לשיתוף פעולה הדדי בין ההנהלה לוועד העובדים.
כתבות נוספות
