הארגון מוחה על התנהלות הנהלת העירייה כלפי עובדות אגף רישוי הבנייה, שהתלוננו בקיץ האחרון על בכיר באגף. מהעירייה נמסר: "הניסיון להלך אימים על הנהלת העיר ולנסות להתערב בצורה בוטה בהליכים חוקיים לא יצלח"
ארגון עובדי עיריית חיפה הציב הבוקר (ראשון) משאיות בפתח הכניסה להיכל העירייה, במחאה על כך שעובדות באגף הרישוי על הבנייה התלוננו על בכיר באגף וזומנו לשימוע, בעוד שנגד הבכיר לא ננקט שום צעד. בשעה 10:00 הבוקר צפויה להתקיים במקום אסיפת מחאה וחסימת הכניסה לעירייה. המשאיות יישאו שלטים עליהם יהיה כתוב "נשים הן לא זבל".
ב-24 בנובמבר שלח יו"ר ארגון העובדים, אמנון עידו מכתב למנכ"ל העירייה, אוהד שגב ובו הלין על התנהלות בלתי תקינה, לכאורה, ביחס לעובדי האגף, בהמשך לפנייתו מחודש יולי האחרון.
"במכתבי התרעתי על התנהלות הנהלת אגף רישוי על הבנייה, בהובלתו של הבכיר (ששמו שמור במערכת, א"ש) שכוללת נקיטת צעדים ארגוניים חד צדדיים, פגיעה בשכר וחמור מכל, התעמרות של ממש בעובדי האגף", כתב בין השאר עידו לשגב, "כך, נדרשים עובדי האגף להתמודד עם מעשים הגובלים בפלילים; התנהגות אלימה ובריונית כלפי עובדות האגף השונות; שימוש בשפה בוטה ובלתי ראויה, הכוללת איומים על העובדות; ויצירת אווירה מטרידה ומאיימת.
"אם לא די בכל אלו, מנהל הבכיר 'ציד מכשפות' נגד ועד העובדים, תוך שהוא מבקש למנוע מהעובדות את הגישה לוועד, לרבות איומים של ממש כי עובדות שיפנו לוועד העובדים 'יבולע להן'. התנהגותו זו אף כללה מעשה של 'כליאת שווא' של עובדת בחדרו, במטרה להלך אימים עליה לבל תעז לפנות לוועד העובדים.
"פניתי אליך בנושא ואף העליתי בפניך את תלונות העובדות, לרבות מעשיו החמורים של הבכיר ביחס לעובדות האגף, העולות אף לכדי פגיעה בעובדות כנשים, הנדרשות להשלים עם שימוש בשפה בוטה ואלימה. עוד אוסיף, כי בשל חומרת האירועים הסכימו העובדות להעלות את הדברים בפניך, אם כי בחשש לא מבוטל, תוך שהן מפרטות בפניך את מסכת ההתעמרות שהן חוות מהבכיר. עוד במהלך השיחה העלינו את המנהלת שלהן בשיחת טלפון, במהלכה אישרה המנהלת את דברי העובדות, תוך שהיא מציינת כי אף ניתנה לה הנחייה שלא לספק להן עבודה, כאשר מנגד נסגרו לעובדות ההרשאות לבצע את עבודתן, וזאת כחלק מההתעמרות הכללית ובמטרה לדחוק את רגליהן ממקום עבודתן.
"לצערי הרב, הפניה אליך הובילה לבירור מינורי וקצר עם הבכיר, תוך שהינך מבטל את אמירותיהן של העובדות כולן ותוך קבלת הכחשה לקונית וגורפת שלו לאירועים כעובדה מוגמרת וכאמת יחידה, והכל ללא בחינת הדברים לגופם. אם לא די בכך שלא פעלת נגד הבכיר ביחס להתנהלותו הקשה ביחס לעובדות האגף, אף בחרת לזמן חלק מהעובדות לשימוע טרם פיטורים, ובכך בחרת ליתן גיבוי מלא להתנהגותו הדורסנית והפוגענית של הבכיר.
"ארגון העובדים רואה בחומרה רבה את הדרך בה בחרת לברר את הדברים ו'לטאטא מתחת לשטיח' את טענותיהן החמורות של העובדות, עד כדי הפקרת שלומן וביטחונן האישי, נוכח התנהגותו של הבכיר. חמורה שבעתיים היא העובדה, כי בחרת 'להעניש' את עובדות העירייה ולזמן אותן לשימוע, דבר שיגרום לעובדות בעתיד להימנע מלהתלונן על התנהלות המנהלים שלהן, תוך ידיעה כי בסופו של יום החרב תתהפך לכיוונן ובכך, למעשה, נותנת הנהלת העירייה יד ומעודדת מנהלים לנהוג בדרך של התעמרות בעובדות ופגיעה קשה בהן.
"קצה נפשו של ארגון העובדים מהיחס שנוקטת העירייה כלפי מנהלים אשר בוחרים להתעמר בעובדים, לרבות התנהגות בריונית ומאיימת כנגד עובדות ועובדים, תוך עידוד מנהלים לצאת חוצץ כנגד ארגון העובדים עצמו ואף להלך אימים על עובדות ועובדים לבל יעזו לפנות לארגון העובדים, דבר המהווה פגיעה קשה בזכות ההתארגנות של עובדי העירייה. לכך יש להוסיף את העובדה, כי נוכח פניית ארגון העובדים אליך בעניינו של הבכיר, היה זה מן הראוי כי טרם תחליט על זימון העובדות לשימוע לפני פיטורים, תקרא לארגון העובדים ותשתף אותו במסקנות אליהן הגעת במסגרת 'הבירור' שערכת, אך לצערי בחרת לפעול באופן חד צדדי ולזמן את העובדות לשימוע. אין לי אלא להצר על הדרך שבה נוקטת העירייה ליתן גיבוי עיוור ומלא להתנהלות בלתי ראויה של מנהל כלפי עובדות העירייה, וזאת במקום לצאת חוצץ כנגד התנהלות זו ולהשרות בקרב העובדות אווירה של ביטחון".
מהעירייה נמסר בתגובה: "הניסיון של ועד העובדים להלך אימים על הנהלת העיר ולנסות להתערב בצורה בוטה בהליכים חוקיים לא יצלח, וכל ההליכים שנקבעו יתקיימו כסדרם".
כתבות נוספות
