האם זהו המאבק הבא בין קליש לוועד העובדים?

ועד עובדי העירייה פנה הבוקר (ראשון) במכתב ליועצת המשפטית לעירייה, עו"ד ימית קליין, באמצעות עורך הדין מרדכי לוין, לפיו למרות הסכמות בניהם, ביום 30.11 הוציאה ראש העיר עינת קליש הנחיה ביחס לעובדי בית הדפוס של העירייה, בה ציינה כי המנהל המקצועי שלהם יהיה ראש אגף הדוברות בעירייה, אלירן טל, ולא אגף הרכש כפי שסוכם בישיבה בה השתתפו נציגי העובדים, תוך שהיא הוסיפה איום כי "אם תוך שבועיים אין שינוי, אורה על עצירת כל התשלומים לבית הדפוס בעבור חומרי גלם, תחזוקה וגם בהמשך שכר עבודה. עובדי בית הדפוס יועברו למחלקות אחרות בעירייה".

"דומה כי ראש העיר שוב 'אינה מבינה את מקומה' כדברי נשיא בית הדין האזורי בחיפה", כתב עו"ד לוין, "שכן דרך האיומים לפיה היא תלין את שכרם של העובדים מחד ואף תחלקם ותפיצם בין אגפי העירייה השונים, אינה מקובלת ביחסי עבודה כלל וביחסי עבודה קיבוציים בפרט. עיריית חיפה אינה המערב הפרוע בו ניתן לשלוף נשק יום הדין ולא לשלם שכר לעובדים ולניידם באופן חד צדדי, משל היו הם פיון על לוח משחק השחמט, אך לגופו של עניין נבהיר כי הרישא להודעת ראש העיר לפיה  'המנהל המקצועי שלהם הוא ראש אגף הדוברות בעירייה' אינו נכון כלל ויש בו משום סתירה מוחלטת לסיכום שנערך עם הנהלת העירייה, בנוכחות הדובר עצמו בו נקבע מפורשות כי 'לא יהיה כל שינוי במבנה ארגוני ו/או שיוך ארגוני, של יחידת הדפוס, שתמשיך להיות חלק מאגף הרכש על כל המשתמע מכך'".

בשל כך דרש הוועד: "אשר על כך הנך מתבקשת להנחות את ראש העיר ולהבהיר כי לא ניתן לבצע שינוי ושיוך מבני באופן חד צדדי ובוודאי שלא ניתן לאיים באי תשלום שכר לעובדי בית הדפוס או בניוד עובדים מסורים אלו למחלקות אחרות בעירייה כלשון ראש העיר. עוד יבקש ארגון העובדים להביע צער רב על התנהלות ראש העיר אשר לא למדה דבר ולא הסיקה את המסקנות הראויות משני הדיונים האחרונים ובייחוד מהדיון האחרון עת הבהיר בית הדין כי לפני כל שינוי יש לקיים שיח עם ארגון העובדים דבר אשר לא נעשה פעם אחר פעם".

גורם בעירייה מסר כי לדוברות אין כוונה לנהל את בית הדפוס אלא רק לפקח שהכל יוצא כשורה וללא טעויות.

מעיריית חיפה לא נמסרה תגובה.