חיפה בתחתית רשימת הערים במדד ההון האנושי של משרד הפנים

העיר חיפה דורגה במקום האחד לפני אחרון במדד ההון האנושי של משרד הפנים כפי שפורסם הערב (שלישי), ולא תיכנס לרשימת 123 הערים שיקבלו הקלה על הפעולות הבירוקרטיות.

תהליך האצלת הסמכויות לרשויות המקומיות בתחום ההון האנושי מקודם על ידי האגף לבקרת ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים, יחד עם הממונה על השכר במשרד האוצר. בשנה האחרונה הצטרפו רשויות נוספות אשר קיבלו דירוג גבוה בתהליך וייהנו ממדיניות הבקרה הדיפרנציאלית ברשויות, בין היתר, בתחומי אישור ועדכון חוזים אישיים; קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזה אישי; עדכון דרגת רשות; קביעת שכר אמצע או שכר מירבי; איוש משרה ניהולית ועוד.

במסגרת המודל שהחל בשנת 2021, נכנסו לתהליך 30 רשויות מקומיות, לאחר שהציגו ביצועים טובים בתחום ניהול ההון האנושי והמינהל התקין. השנה מספר הרשויות במדד הגבוה הינו 57 וכן הוחלט כי גם הרשויות שקיבלו דירוג בינוני (65) יכנסו ויזכו בהקלות רגולטוריות.

דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים, בין היתר בנוגע למעמד ההון האנושי; חריגות שכר; אישור משרות סטטוריות; תקן כוח אדם; הגשת הצהרת הון ועוד. על פי משרד הפנים, מודל הבקרה הדיפרנציאלי מאפשר בין השאר, גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים, ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בן היתר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.

חיפה, כאמור, דורגה במקום האחד לפני אחרון, לפני היישוב חורפיש, וזכתה לציון הנמוך מאוד של 26.50% אך נותרה תחת סיווג של עיר איתנה.

שר הפנים משה ארבל: "שיפור וייעול הרשויות וחיזוקן הם מאבני הדרך עליהן מתבססת מדיניות משרד הפנים. הליך זה וצירופן של הרשויות הנוספות משמעותית מאוד. אני מברך את הרשויות שהוכיחו את עצמן, קיבלו את הדירוג הגבוה ונכנסו לתהליך. ברצוני להודות לעובדי המשרד אשר פועלים למען חיזוק הרשויות המקומיות".

מנכ"ל משרד הפנים רונן פרץ: "אני שמח לראות כי עוד ועוד רשויות מצטרפות לתהליך, מציגות שיפורים והתקדמות, ולמעשה מקבלות מאיתנו חופש פעולה להמשיך ולהתקדם בניהול תקין ועצמאי יותר ברשות. זהו צעד חשוב בדרך לשלטון מקומי חזק, איכותי וטוב יותר בעבור התושבים".

"המשמעות הרסנית לעיר שלנו"

חברות מועצת העיר חיפה, סופי נקש ושרית גולן מסרו בתגובה: "שנתיים סופי נקש ואני מתריעות על ליקויים חמורים בניהול בכח האדם. קליש ואנשיה לעגו לנו, זלזלו, הכחישו, טענו שאנחנו מבקשות לסכל את פעילותה בעיריה. גם דו״ח חמור ביותר של מבקר העיריה לא הספיק לה. היא המשיכה להכחיש את אחריותה לליקויים.

"והיום התפרסם ציון המדד של משרד הפנים לניהול ההון האנושי. חיפה במקום האחד לפני אחרון. המשמעות היא הרסנית לעיר שלנו מבחינת ניהול עצמאי כרשות גדולה. לקליש זה לא מזיז. כל שקל שסופי ואני הצלחנו להציל בעקבות הביקורות הללו זה כסף שמתפנה לתושבים. וקליש אשר הביאה להתדרדרות חיפה שהייתה במעמד רשות איתנה לא רק צריכה להתבייש אלא לשים המפתחות כבר היום וללכת".