זעם בקרב מספר עובדים ברשות הספורט לאחר שבישיבה שנערכה בשבוע שעבר היועצת המשפטית של העירייה עו"ד ימית קליין וראש מינהל החינוך אילנה טרוק הבהירו כי עליהם לבחור בין העבודה בעירייה לעבודה הנוספת שבה הם מחזיקים בשל חשש לניגוד עניינים, אך הם לא יוכלו לעבוד בשתיהן. אחד העובדים תקף: "אני חייב את העבודה הזאת. אתם הולכים להרוס משפחות"
שבעה עובדי רשות הספורט בעיריית חיפה הוזמנו בשבוע שעבר לישיבה בנושא היתר לעבודה נוספת, ובה נאמר להם מפורשות כי מכיוון שהם עובדי הרשות במשרה מלאה, לא יוכלו לעבוד בעוד עבודה שיש לה ממשק עם העירייה.
במהלך הישיבה שבה השתתפו בין היתר מנהל רשות הספורט ניר שאול, ראש מנהל חינוך חברה ופנאי אילנה טרוק ועו"ד נועה הדרי מהייעוץ המשפטי, אמרה טרוק כי נערכה ישיבה אצל מנכ"ל העירייה ובה הובהר כי כל עובד במשרד מלאה אשר עובד בעבודה נוספת שיש לה ממשק כלשהו עם עיריית חיפה לא יוכל לקבל היתר לאותה עבודה נוספת. טרוק הוסיפה כי יש סעיף בחוק שמעגן זאת. "אני ממליצה לכל העובדים להישאר בעבודה בעירייה ולוותר על העבודה הנוספת", אמרה לעובדים.
הדברים של טרוק גרמו לסערה בקרב העובדים שנכחו בפגישה ואלו אמרו שהם חייבים את הכסף מהעבודה הנוספת על מנת להתקיים. נזכיר כי בחודש אוגוסט היועצת המשפטית של העירייה עו"ד ימית קליין נפגשה עם כ-50 עובדי הרשות במטרה להסדיר את נושא העבודה הנוספת ולמנוע חשש לניגוד עניינים.
באותה ישיבה עו"ד קליין הסבירה לעובדים אשר רובם עובדים במשרה חלקית את המשמעויות של עבודה נוספת במקומות להם יש הסדרים עם העירייה כמו אגודות ספורט המתאמנות במגרש עירוני, או בעמותות הנתמכות כספית על ידי העירייה, וציינה כי דעתה אינה נוחה מקיומו של ניגוד העניינים. לעובדים נאמר כי העירייה מבקשת לבחון כל מקרה באופן פרטני וכך אכן היה: העובדים פנו לעירייה בבקשה לעבודה בעבודה נוספת, אולם עובד ברשות אומר ל"רדיו חיפה" כי העירייה לא אישרה למרבית העובדים להמשיך בעבודה הנוספת. לדברי גורם שנכח בישיבה בשבוע שעבר, מתוכננת ועדה שתדון בבקשות העובדים.
"אתם לוקחים פרנסה מהעובדים"
במהלך הישיבה אמר בזעם אחד העובדים כי אינו יכול לוותר על העבודה הנוספת: "אני חייב את העבודה הזאת. יש לי שתי בנות תאומות שלומדות באוניברסיטה. מ-6,700 שקל שאני מקבל בעירייה אני לא יכול לעזור להן וגם לקיים את המשפחה".
עו"ד ענבל חזן, מ"מ, מנהלת תחום בכירה ליחסי עבודה, שנכחה בישיבה, השיבה לו: "אני לא יכולה לדעת מה שעות העבודה שלך בעבודה הנוספת ואני צריכה שתעביר לנו אישור מעסיק", והמשיכה: "עדיף היה לא לעבוד בתוך העיר חיפה".
לאחר מכן טרוק הוסיפה: "בתפיסה שלי אני מאמינה בעובדי העירייה הוותיקים. עובד ותיק תמיד נאמן יותר ותורם יותר ואכפתי יותר וייתן תמיד פי אלף יותר מאשר עובד חדש שרוצה לדעת רק מה יצא לו מזה. אני אומרת לכל מי שיכול: אני רוצה אתכם איתי. אני לא רוצה לוותר עליכם ואם אתם יכולים, או שתמצאו עבודה נוספת בעיר אחרת או שתוותרו".
אותו עובד המשיך בזעם: "אתם הולכים להרוס פה משפחות. בכל המצב הכלכלי שיש עכשיו במדינה אתם הולכים ומרעים את המצב ולוקחים פרנסה מהעובדים". עובד אחר חיזק את דבריו: "אני 8 שנים בעירייה, אין לי קביעות ואין לי תנאים. אני מרוויח 4,500 שקל ותמיד כשנקראתי לעזור הגעתי".
טרוק סיכמה את הישיבה והעבירה לעובדים מסר חד משמעי: "אני מבקשת מהעובדים, מי שיכול למצוא עבודה נוספת מחוץ לעירייה שיעשה זאת. מי שלא, יצטרך לבחור האם להמשיך לעבוד בעירייה או בעבודה השנייה".
יו"ר ועד העובדים בעירייה אמנון עידו מסר בתגובה: "מי שיגיש בקשה היא תידון לגופו של עניין בהתאם להוראות הדין של משרד הפנים".
מעיריית חיפה נמסר בתגובה: "לפי הנחיות החוק והייעוץ המשפטי, עובדים המועסקים במשרה מלאה לא יקבלו אישור לעבודה נוספת כאשר הבקשה אינה עומדת בהוראות החוק או/ו כאשר קיים חשש לניגוד עניינים".
