כ-200 עובדים עם מוגבלויות מחיפה והקריות, המועסקים על ידי חברת המשקם, עומדים בפני סכנת פיטורין, בעקבות החלטת משרד הרווחה על פיו, החל מ-1 בינואר 2026 צפוי שינוי במודל התקצוב, שבמסגרתו עובדים חדשים שייקלטו במשקם לא יועסקו עוד בשכר ובזכויות סוציאליות. שינוי זה מערער את הבסיס הכלכלי והארגוני של החברה, ומעמיד בסכנה את המשך פעילותה גם בחיפה ובקריות
כ-200 עובדים עם מוגבלויות מחיפה והקריות, המועסקים על ידי חברת המשקם, עומדים בפני סכנת פיטורין, בעקבות החלטת משרד הרווחה להתנות את חידוש חוזה ההתקשרות עם החברה בשינוי מהותי במודל התקצוב וההפעלה.
בחיפה ובקריות פועל מפעל גדול של חברת המשקם, המעסיק עובדים עם מוגבלויות במגוון עבודות ייצור ולוגיסטיקה. בנוסף, מועסקים עובדים רבים עם מוגבלויות בצוותי גינון וחצרנות הפועלים בבסיסי צה"ל באזור. כלל העובדים במסגרות תעסוקה אלו מועסקים בשכר ובתנאים סוציאליים, ומהווים חלק ממערך תעסוקתי יציב וארוך שנים באזור.
על פי החלטת משרד הרווחה, החל מ-1 בינואר 2026 צפוי שינוי במודל התקצוב, שבמסגרתו עובדים חדשים שייקלטו במשקם לא יועסקו עוד בשכר ובזכויות סוציאליות. שינוי זה מערער את הבסיס הכלכלי והארגוני של החברה, ומעמיד בסכנה את המשך פעילותה גם בחיפה ובקריות.
המהלך הוא חלק ממדיניות רחבה שמקדם משרד הרווחה בימים אלה, שמטרתה לפרק את מודל המפעלים המוגנים בישראל ולהחליפו במסגרות הכשרה. בפועל, מדובר במהלך שמאפשר למדינה להימנע מהחובה לשלם שכר ותנאים סוציאליים לאנשים עם מוגבלות, באמצעות ביטול מסגרות תעסוקה קיימות.
הרקע למדיניות הוא פסק דין "חיים זר" של בית הדין הארצי לעבודה, שקבע כי עובדים במפעלים מוגנים זכאים לתנאים סוציאליים במסגרת עבודתם. במקום להחיל את פסיקת בית הדין על כלל המפעלים המוגנים, בוחר משרד הרווחה במהלך שמבטל בפועל את המסגרת היחידה שפועלת בהתאם לחוק.
חברת המשקם, הפועלת מזה 65 שנה, היא הגוף היחיד בישראל שמיישם בפועל את דרישות החוק ומשלם שכר ותנאים סוציאליים לכ-2,700 עובדיו. יתר המפעלים המוגנים מעניקים לעובדיהם גמלה חודשית של כ־600 שקל בלבד, ללא זכויות סוציאליות מלאות. פגיעה בתקצוב ובמודל ההעסקה של חברת המשקם אינה פוגעת רק בעובדים העתידיים, אלא מסכנת את המשך פעילותה של החברה כולה. ללא התקציב הממשלתי שעליו נשענת פעילות המשקם, קיים חשש ממשי לקריסת החברה ולפגיעה גם בעובדים הקיימים, לרבות העובדים מחיפה והקריות, שעלולים למצוא עצמם ללא מקום עבודה וללא מקור פרנסה.
מנכ"ל המשקם, אריאל לוי: "בחיפה ובקריות מועסקים עובדים עם מוגבלות במפעל גדול ובצוותי גינון הפועלים בבסיסי צה״ל- מסגרות שמעניקות פרנסה, יציבות ותחושת שייכות, לצד תרומה ממשית לחברה ולביטחון. החלטת משרד הרווחה מסכנת את המשך קיומן של מסגרות אלו ואת מקור פרנסתם של עובדים רבים. במקום לחזק תעסוקה בשכר ובזכויות, בוחר המשרד במהלך שמפרק את המודל היחיד בישראל שמוכיח כי תעסוקה הוגנת לאנשים עם מוגבלות היא אפשרית".
תגובת משרד הרווחה תפורסם במועד מאוחר יותר.
