בחיפה, העיר השלישית בגודלה בישראל, הנשים מהוות כ-52 אחוז מכלל אוכלוסיית העיר. לכבוד יום האשה הבינלאומי, ביקשנו לבדוק נתונים נוספים לגבי נשות העיר, כמו מצבן המשפחתי, השכלה, תעסוקה, והנתון החשוב מכל – שכר. הנתונים נלקחו מתוך השנתון הסטטיסטי חיפה שהוכן על ידי המרכז למחקר כלכלי-חברתי של עיריית חיפה
אתמול, 8 במרץ, ציינו בעולם ובישראל את יום האישה הבינלאומי, יום בו "חוגגים" הישגים של נשים בכל התחומים. הגוון הפוליטי שקבע האו"ם לגבי יום זה מאדיר את מאבקי הנשים ברחבי העולם להעלות מודעות לזכויותיהן.
בחיפה, העיר השלישית בגודלה בישראל, הנשים מהוות כ-52 אחוז מכלל אוכלוסיית העיר וביקשנו לבדוק נתונים נוספים לגבי נשות העיר, כמו מצבן המשפחתי, השכלה, תעסוקה, והנתון החשוב מכל – שכר.
דמוגרפיה:
הנשים בחיפה מהוות כ-52 אחוז מכלל אוכלוסיית העיר. בשנת 2023 התגוררו בעיר 153,700 תושבות מתוכן 130,240 יהודיות ואחרות, 19,820 ערביות.
מצב משפחתי:
מצבן המשפחתי של בנות 15 ומעלה בחיפה (120.9 אלף נשים), נכון לשנת 2022: 34.2 אלף רווקות (28.3 אחוז), 59.7 אלף נשואות (49.4 אחוז), 15.6 אלף גרושות (12.9 אחוז), 11.4 אלף אלמנות (9.4 אחוז).
גיל הנישואין החציוני בקרב נשים בחיפה הוא 23, לעומת 26 בקרב גברים בחיפה. מספר הילדים הממוצע לאישה בחיפה עומד על 1.8. בשנת 2023 נולדו 3,451 לידות, מהן 36 אחוז לידות ראשונות.
שיעור הפטירות בקרב נשים בכלל האוכלוסייה עומד על 8.9 (לעומת 8.7 בקרב גברים). תוחלת החיים (נתונים ממוצעים לשנים 2023-2021): בקרב הנשים בחיפה הנו 84.9 (לעומת 85 בכלל ישראל), ובקרב הגברים בחיפה 80.9 (לעומת 80.8 בגברים בישראל).
נישאים ומתגרשים:
בשנת 2023 נישאו בחיפה 895 כלות. שיעור הכלות ל-1,000 נפשות באוכלוסייה ממוצעת בגיל 15 ומעלה, הנו 7.3 בשנת 2023 לעומת 11.5 בשנת 2003. מספר הנשים שהתגרשו בשנת 2023 עמד על 477 ושיעורן באוכלוסייה הנו 3.9 לעומת 4.2 בשנת 2003.
עבודה ותעסוקה:
תושבי חיפה השייכים לכוח העבודה מונים 148.4 אלף איש, המהווים 63.8 אחוז מאוכלוסיית בני 15+ בעיר. אחוז השייכות לכוח העבודה בקרב נשים עומד על 60.3 אחוז לעומת 67.6 אחוז בקרב גברים. הנתונים מתייחסים לשנת 2023.
הבדלים בין המינים ניכרים בפרט בקבוצת הגיל של בני 65+, בה 27.5 אחוז מקרב הגברים שייכים לכוח העבודה לעומת 10.9 אחוז מקרב הנשים.
מועסקים תושבי חיפה:
כ-62 אחוז מקרב תושבי חיפה המועסקים עבדו עבודה מלאה בשבוע וכ-26 אחוז עבדו עבודה חלקית. בהשוואה בין נשים לגברים בחיפה, 53 אחוז מהנשים תושבות חיפה המועסקות עבדו במשרה מלאה לעומת 71 אחוז מהגברים. 35 אחוז מהנשים המועסקות עבדו עבודה חלקית לעומת 17 אחוז מהגברים, 4.2 אחוז מהנשים בכוח העבודה היו בלתי מועסקות לעומת 5.8 אחוז מהגברים.
מספר המועסקים בחיפה בשנת 2023 עמד על 194.4 אלף, מתוכן כ-49 אחוז נשים (כ-97 אלף). בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, מהוות הנשים 70 אחוז ומעלה. רובן של הנשים מועסקות בענפי שירותי בריאות, רווחה וסעד (23 אחוז), בחינוך (16 אחוז) ובשירותים מקצועיים, מדעיים וטכניים (כ-10 אחוז). 35 אחוז בעלות משלח יד אקדמי, 3 אחוז מנהלות, 24 אחוז עובדות במשלח יד של מכירות ושירותים.
שכר:
הכנסה ברוטו ממוצעת לחודש לאישה שכירה בחיפה בשנת 2022, עומד על כ- 8,400 שקל לעומת כ- 12,100 לגבר. (כ-9,100 לאישה בישראל, כ- 14,000 לגבר בישראל). אישה בחיפה עובדת בממוצע בשבוע כ- 36 שעות (לעומת גבר כ-44 שעות). השכר הממוצע לשעת עבודה לאישה בחיפה הנו כ-56 שקל לעומת כ-67 שקל לגבר.
השכלה:
בשנת תשפ"ד 2023/4, מקרב כלל הסטודנטים הלומדים באוניברסיטאות בחיפה 56 אחוז הן נשים. בטכניון 43 אחוז ובאוניברסיטת חיפה 67 אחוז הן נשים. מנתוני מפקד האוכלוסין 2022 בקרב בני 15 ומעלה: 38.8 אחוז מהנשים בחיפה בעלות תואר אקדמי (לעומת 33.2 אחוז בקרב הגברים), 20.3 אחוז בעלות תעודת בגרות (לעומת 19.2 אחוז בקרב הגברים). 56 אחוז מהנשים בעלות 13 שנות לימוד ומעלה (לעומת 53.4 אחוז בקרב הגברים)
שיעורי גיוס:
מפרסום נתוני שיעורי הגיוס לצה"ל מקרב חייבי גיוס אשר התגייסו בשנת תשפ"א 2021 עולה, כי בקרב הנשים בוגרות י"ב שלמדו בחיפה וחייבות גיוס, עמד שיעור הגיוס בשנת תשפ"א בחיפה על 70.6 אחוז לעומת 69.5 אחוז בשנת תש"פ 2020. לעומתן, בקרב הגברים בוגרי י"ב הלומדים בחיפה, עמד שיעור הגיוס בשנת תשפ"א 2021 על 77 אחוז, לעומת 73.7 אחוז בשנת תש"פ 2020.
עובדי עירייה:
בעיריית חיפה בשנת 2025 מועסקים 6,287 עובדים, שני שליש מתוכם הן נשים (67 אחוז), כאשר למעלה ממחציתן בגילאי 64-45 (56 אחוז). אחוז נשים גבוה ביותר בולט בקרב דרוג העובדים הסוציאליים (86 אחוז), המשפטנים (94 אחוז) והפסיכולוגים (81 אחוז). הדרג הבכיר של עובדי העירייה מרמת מנהל מחלקה ומעלה, מאויש בכ-48 אחוז גברים ו-52 אחוז נשים.
ממשל מקומי:
בפברואר 2024 נערכו הבחירות המוניציפליות לבחירת ראש העיר ומועצת העיר ה-16. מבין 31 חברי המועצה, 8 הינן נשים, והן מהוות 25.8 אחוז מכלל חברי המועצה, לעומת 32.3 אחוז נשים בקדנציה ה-15. בתאגידים העירוניים ובאיגוד ערים חיפה עובדים בשנת 2025, 2,950 עובדים, מתוכם כ-81 אחוז נשים. מקרב חברי מועצת המנהלים בתאגידים העירוניים, 39 אחוז הן נשים. ועדות החובה במועצת העיר ה-16 בחיפה, מונות 171 חברים, מתוכם 32 אחוז נשים. ועדות הרשות מונות 119 חברים, מתוכם 30 אחוז נשים (נכון לאוקטובר 2025).
הנתונים נלקחו מתוך השנתון הסטטיסטי חיפה שהוכן על ידי המרכז למחקר כלכלי-חברתי של עיריית חיפה.
